TimeClockApp vs Bizneo HR: precios, fichaje y para quién encaja

Qué es cada producto

En la página de precios de Bizneo, el fichaje aparece como módulo: reloj de entrada y salida, quiosco con PIN o código QR, aplicación móvil, acceso web, geolocalización, informe para inspección y turnos. El control de acceso físico, con tornos, tarjetas RFID o huella, figura como pieza Enterprise. Selección, formación y nómina son productos distintos. Contratar «Bizneo» sin preguntar qué módulos entran en la propuesta es la forma más rápida de comparar peras con un pack de fichaje.

TimeClockApp no tiene torno, ni huella, ni RFID, ni ATS. Tiene navegador, PIN de cuatro dígitos en un terminal compartido, fichaje en cola si no hay red, pausas, turnos partidos, incidencias, vacaciones, panel en vivo e informes PDF, Excel y CSV. El GPS es opcional y viene apagado. Si lo activáis, solo se usa al fichar, no como seguimiento durante la jornada.

Los packs son Starter a 3,99 € al mes (5 empleados, 1 sede), Pyme a 9,99 € (15 empleados, 2 sedes) y Business a 19,99 € (50 empleados, 4 sedes). IVA incluido. A los 12 meses el precio sube un 15 % en el pack y en los extras. Misma lista de funciones en los tres.

El marco legal es el mismo para los dos: el RDL 8/2019 reformó el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Hay que anotar el inicio y el fin, conservar cuatro años y poder enseñar el registro. Un torno en la puerta no sustituye ese diario si no guarda la hora de cada persona. Un PIN en una tablet sí puede hacerlo, si el procedimiento de vuestra empresa es ese.

Tabla de precios: pack publicado frente a módulo sin total

Bizneo no dio, en esa consulta, una factura de ejemplo para un equipo de 5, de 15 o de 50. Por eso la tabla no inventa 6 € por empleado ni un mínimo de 55 €. Esas cifras circulan en comparativas de terceros. No estaban en el cuerpo de la página oficial que revisamos y no las vamos a convertir en precio de Bizneo.

Lo honesto es dejar la celda en «presupuesto». El tiempo es un módulo. El talento y la nómina se contratan aparte. El acceso físico es Enterprise. Cualquier «desde» de un anuncio, sin el anexo de módulos, no sirve para decidir.

Al lado, TimeClockApp sí cierra el número dentro del cupo. Cinco personas en un local: 3,99 € al mes, IVA incluido. Quince personas y dos locales: 9,99 €. Cincuenta personas y cuatro locales: 19,99 €. A los 12 meses el precio sube un 15 %: 4,59 €, 11,49 € y 22,99 €. Si os pasáis de cupo, el extra de empleado y el extra de sede están en la página de precios, no en una llamada.

Qué incluye TimeClockApp en los tres packs

TimeClockApp cobra un pack cerrado, no un euro por cada persona. Starter son 3,99 € al mes para 5 empleados y 1 sede. Pyme son 9,99 € al mes para 15 empleados y 2 sedes. Business son 19,99 € al mes para 50 empleados y 4 sedes. El IVA del 21 % va incluido. El pago anual equivale a diez meses: 39,90 €, 99,90 € y 199,90 €.

A los 12 meses el precio sube un 15 %. Starter queda en 4,59 € al mes, Pyme en 11,49 € y Business en 22,99 €. El IVA sigue incluido. Si comparas solo el cartel de entrada y olvidas que a los 12 meses el precio sube un 15 %, la cuenta queda corta.

Las funciones de fichaje son las mismas en Starter, Pyme y Business. No hay un plan barato que esconda el PIN, los informes o las vacaciones. Lo que cambia es el cupo de personas y de sedes. Una persona por encima del cupo se cobra aparte, y una sede extra también. Cada sede extra suma plazas de empleado, así que no se paga dos veces a la misma persona por estar en otro local.

TimeClockApp no lleva la nómina, no publica ofertas de empleo, no evalúa el desempeño y no sustituye una suite de recursos humanos. Sirve para anotar la jornada, ver quién está dentro y sacar el historial. El RDL 8/2019 modificó el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores: la empresa anota cada día la hora de inicio y la de fin. La herramienta ayuda a guardar ese registro. No certifica sola el cumplimiento de tu convenio.

Empleados extra y sedes extra

Dentro del cupo no se suma nadie. Por encima, cada persona y cada sede tienen un precio cerrado, con el IVA del 21 % incluido. La sede extra trae sus propios empleados, así que esas plazas no se cobran otra vez.

Un mismo NIF no puede abrir varias cuentas Starter para evitar el precio de las sedes. Los locales de la misma empresa se añaden como sedes de una sola cuenta.

Tabla de funciones

La columna de Bizneo sale de lo que su página de precios listaba ese día para el módulo de tiempo, más la separación explícita del acceso físico. No añado formación ni selección como si vinieran con el reloj.

Ventajas y desventajas, sin adorno

TimeClockApp gana cuando el local necesita un precio cerrado y un terminal compartido. Un bar no quiere un proyecto de talento para que el equipo fiche con un PIN. El navegador evita instalar otra app en móviles personales. El fichaje sin red no se pierde: entra en revisión. Los tres packs hacen lo mismo, así que no hay que subir a Business para exportar a Excel.

TimeClockApp pierde cuando la empresa quiere selección, formación, un expediente y, en la puerta, un torno o una huella. Eso Bizneo lo tiene como línea de producto. Forzar TimeClockApp a ese papel acaba en dos herramientas igual, que es justo lo que la suite intenta evitar.

Bizneo gana en empresas que ya evalúan candidatos y forman equipos, y que quieren el reloj en el mismo contrato. El quiosco con PIN o QR se parece al terminal de TimeClockApp. La geolocalización y el informe de inspección están en el discurso del módulo, que es lo que una inspección pide ver.

Bizneo pierde, en esta comparación, por no publicar el total. Sin euros para 5, 15 y 50 personas, una pyme no puede saber si el módulo de fichaje es caro o barato hasta que llega el comercial. Tampoco mezcléis el «desde 6 €» de un resultado de búsqueda con la oferta. Y no deis por incluido el torno: es Enterprise.

Conclusión según el tamaño

Una sede y hasta cinco personas. Starter a 3,99 € al mes con IVA. No hace falta un módulo de talento ni un torno. Si el único requisito es el registro de jornada, la prueba de 14 días responde antes que un presupuesto.

Dos sedes y hasta quince personas. Pyme a 9,99 € al mes con IVA. Bizneo tiene sentido si las dos sedes comparten un proceso de selección o de formación que ya estáis pagando. Si son dos turnos de hostelería, el pack de fichaje sigue siendo la pieza pequeña.

Hasta cuatro sedes y cincuenta personas. Business a 19,99 € al mes con IVA cubre el cupo de fichaje. A partir de ahí, si la conversación con Bizneo incluye RFID, huella o tornos, estáis en Enterprise y en otro presupuesto. Comparad ese papel con los extras de sede de TimeClockApp, no con el cartel de un anuncio.

En los tres tamaños, a los 12 meses el precio de TimeClockApp sube un 15 % y el producto sigue sin ser una suite. Elegid Bizneo por los módulos que no son el reloj. Elegid TimeClockApp por el reloj con el precio escrito.

Si Bizneo HR te encaja porque vas a usar nómina, selección o evaluación, pídeles un presupuesto por escrito con tu plantilla y el IVA. Si lo que necesitas es el registro de jornada, abre la prueba de 14 días de TimeClockApp y ficha de verdad: un móvil en el navegador, un terminal con PIN y un informe PDF.

La prueba no pide tarjeta para empezar. En la página de precios está la calculadora con empleados y sedes, y la comparativa general de 2026 junta TimeClockApp con otras tarifas publicadas del mercado español. Esta página no sustituye ese presupuesto ni el criterio de tu asesoría.

Preguntas frecuentes

Fuentes oficiales

• Bizneo HR, página de precios
• Real Decreto-ley 8/2019 (BOE)
• Estatuto de los Trabajadores, artículo 34.9 (BOE)